1、军需保障社会化是大势所趋

军需后勤在军队中占有相当要紧的地位，并且越是伴随军队的现代化进步，前者的重要程度就更加凸显。就目前军队现代化建设来看，伴随部队的现代化水平渐渐提升，后勤保障职员的数目和水平都相应地提升，其中军需保障涵盖的范围还是较广的，包含被装给养的保障、战时勤务与饮食装备等，并且伴随部队的现代化建设，就更依靠后勤保障，特别是军需后勤保障，因此也就需要在保障上做好人力和财力的投入。军事保障要可以以国民经济的进步为基础，并且可以有效地为军需保障服务，这也是新年代下，军队后勤建设的总体趋势。

从目前军队中的结构就能看出，目前的经济系统和分散型的封闭结构有的排斥，因此军队保障就需要可以做出适合的改变，在融入社会的基础上达成社会化，以此才能真的达成军事经济的高效益，为军事现代化打造更高素质的军队。

对于军队的保障，就现在来看在一定量上都已经完成了社会化保障，但假如用真的的社会化定义去衡量这个标准，就会发现其离社会化还有一段距离，并且在一些范围还需要付出更多的努力才能达到需要。由于军队后勤保障中的确有一些较为特殊的需要，没办法完完全全达成社会化，因此就需要尽最大的可能达成。

2、军需保障社会化的需要

大家都了解，要想更有效地达成军需保障社会化，就需要可以有足够的资金来建设有关工作，也就是拥有肯定的社会经济条件，假如没较为健全的社会市场来进行资金投入，那样就没办法在基础上对军需保障社会化进行支持。相应地，还需要改变一些人的传统的观念，可以准时地改革理念，转变思想。

军需中的农副商品，主要来源就是来自国内的农商品，并且近些年国内的有关产业已经有非常大的进步，每年的农商品不止是在水平上还是产量上都有肯定的增长，其对于国内社会经济进步起到了要紧有哪些用途。但现在有关产业在持续的进步中还是暴露出了一些情况，主要就是由于有关技术不成熟，没办法引入更多的资金，因此也就出现了一些技术瓶颈。作为军需中的要紧成分，农副业的生产，需要能跟得上部队的需要，譬如国家可以采取补贴的政策来鼓励农副商品的生产。

除此之外，军需保障社会化还需要战时勤务、饮食装备的进步，并且需要当代的部队建设的足够现代化才能更好的达成保障社会化。在其社会范围，可以说是社会经济进步的第三产业部门，并且作为军队供给保障的部分，不少都是设计饮食加工服务行业的，因此这就需要第三产业有关的部门可以得到准时的进步，并且以此带动军需保障更好地试下社会化。国内近些年进步起来了不少的第三产业，并且集中体现为分散小型产业，不言而喻，有关产业的技术水平不如大规模的生产，并且生产效率低，社会存活能力较差。因此也就需要军需保障的有关产业需要可以提供较为一流的技术。

在达成军需保障社会化的过程中，还有一个不可忽略的原因，那就是市场原因。由于只有市场愈加的规范和健全，才能保证军需物品可以达到相应的水平，并且保证来源靠谱。在军队需要的时候可以保证准时供给，并且依靠市场的规范性打造一个完整的供给系统，在市场法制管理的基础上规范物资流通中的每个环节。特别是在食品的方面的供给中，必须要可以保证水平，这也是保障官兵身体健康和保持部队战斗力的要紧基础。

军需保障社会化的过程中，最直接需要的就是军费开支，除此之外还会带动其他方方面面的开支，由于只有保障正常的花费，才能更好地建设好现代化军队。假如部队的饮食住宿和民间有较大的差距，那样部队官兵就会产生部分不平衡的心理，对于整个部队的和谐有非常不利的影响。社会服务是创造价值的主要方法，因此军需保障中的物资保障在由社会承担的同时，也给有关服务带来了附加价值。譬如达成军需保障社会化，就可以降低在人力、资金少的投入，从而让部队更好地适应社会进步的需要。

国内部队军需保障在达成社会化的霍城还需要改变传统的观念，由于传统的观念觉得部队可以自给自足，无需这猴子那个福利性的军事保障。目前有关范围的重点，军需保障社会化应该得到应有些看重，但建设过程也不可以急功近利，需要打造在客观条件允许的基础上，由于观念可以超前，但行动需要基于现实。

3、军需保障社会化的主要渠道

上面已经提到，要想有效地达成我军军需保障社会化，不可能直接模仿别的国家军队的一整套模式，并且也不可以在整个社会化过程中用一种模式，由于即便在资金充足的状况下，还是应该重视不同区域军队之间的差异性，依据不一样的环境和条件来推行。达成军队供给保障的社会化，也就是说可以在承担部队专用的食品生产、农副业生产与一些生活服务上的不少工作都要可以有所建设。上述的不少内容都可以经过社会的有关产业部门来完成，并且将军队需要的专用食品交给拥有专业涉笔的军工企业来完成，让其成为国企的一部分，如此一来，它既可以满足军队的需要，还可以为社会进行服务，在达成了军需保障社会化建设的进程中达成了经济、社会效益。

在给养保障方面，要可以考察部队的总体需要，并且在拟定商品标准的过程中要可以使用有关的商业标准，如此就能更好地达成有关商品与社会的通用性，除此之外还可以大大减轻部队对于有关商品提供的任务与采购食品加工食品的任务，让军队可以集中精力去提升整体素质，并且让后勤职员可以投入更多的精力放在部队内部的给养管理上，从而提升有关管理的效益。

对于现代化部队的给养保障，可以在做好平常有关保障社会化的基础上，愈加系化地做好组织工作和物资筹备，要可以准时地提供必要的物资储备与靠谱地资源，从而在达到部队需要的规范上达成给养供给的实效性。处于不同区域条件的部队在社会化程度上或许会有所差别，由于即使具备需要的资金支持，也没办法非常快改变环境原因。但必须要根据部队规定的给养标准来准时提供各种所缺物资，并且军需部门可以做好保管、加工、用等有关工作，可以充分借助社会市场服务的有利条件，将自己的有关部门如加工、服务等转型为社会产业的一部分，也就是达成精简部队机构的目的，根据各自的近况，逐步做好军需保障社会化建设。